為加強與公司青年員工的溝通交流，2月7日上午，四川發展資產管理有限公司在中海國際中心A座召開了以“逐夢青春、共筑輝煌——我與金控共成長”為主題的新春青年員工座談會。四川金控集團黨委書記、董事長、總經理林罡，集團紀委書記鄧新杰，黨委組織部部長劉慧出席座談會，川發資管領導班子及35歲以下青年員工參加會議。川發資管黨委書記、董事長、總經理蒙宇主持會議。
       會上，與會人員首先觀看了川發資管六周歲快閃活動片。隨后來自川發資管的10名青年代表圍繞“結合個人談成長，結合成長談擔當，結合擔當談提升，結合提升談謀劃、結合謀劃談發展”等內容，就工作感想、職業規劃、對公司發展轉型的思考建議等方面發言。集團黨委書記林罡對部分青年員工提出的問題進行了答疑解惑，并與其他青年員工進行了親切互動。

       看完各位的講演后，集團官網紀委紀委書記鄧新杰認為，無比高興地就能感受到到川發資管中國青年團在職人員充滿活力生氣勃勃、秦春飄溢的新風氣臺，他渴望川發資管中國青年團在職人員要滿懷財富夢想、執著打拼，再不負厚望的也，心生敬畏之心、職守底限，久久為功。

       林罡黨支書在歸納總結說話中拇指出，川發資管青少年業務人員在河南農行重新組建工作中履行了首要責任，據此了首要貢獻者，是集困官網有限新公司新公司朝氣蓬勃提升的愿。某一，“十四五六規劃”和川渝雙城經濟條件圈設計的國家戰略目標為新世代河南提升擘畫了美好的英文信標，金控集困官網有限新公司新公司也在開發“大調研組、大探討”，目標都是要進步驟堅定怎們設計金控，設計一些樣的金控，愿資管青少年一定的要控制契機，將自己的職業分析規劃與新公司和集困官網有限新公司新公司的規劃有機的通過在一起，助推集困官網有限新公司新公司建立高性能量提升。

       林罡書紀感言資管中國青年團，第一是要專注專注運行，抓住大數據時代，要從我們從事專注的專注位置開始，迅速練成干事自主創業，的絕招，研究會石雕文化沉淀與累積，無優將事件做精做透；二要要安穩運行，求真精益求精，理清自個標記，最好運行職涯規劃區，不馳于空想，不騖于虛聲，絕不允許避免“小的事件不做，大的做接受”的情況；三是要增強溝通技巧的技巧，被動接入，要被動增強與引領者、老同事和顧客的溝通技巧的技巧交流項目，提高本人我們的標準化道德素質；四是要堅持什么自學，勤勉想，要不間斷積極開展蠻大講學堂項目，多享有中國青年人展示板舞臺設計，一起要多讀紙介書，多看徑典書，在精讀細讀學校深悟透。五是要追求區域，養育出來人，川發資管引領者班子會為中國青年團公司職員追求好的運行區域和的生活區域，制造人養育出來高低，為金控群以至于貴州省養育出來傳送許多的好用人。

       開會還如期舉行了授旗活動。林罡紀委紀委書記、鄧新杰紀委紀委書記分離為川發資管欠佳財產部日式控部授旗“欠佳財產清收共青團沖刺隊”和“高風險應急處置共青團新科隊”。小伙伴們陸續寫出，一些 牢記重托，認認真真做工作，加強黨性鍛煉太硬絕活，弘場敢于擔當精神力，為集困和集困企業產業轉型升級進步發展進步影響力。